Hakkımızda Dt. Cengiz Ünal Politikalarımız Dünya'da Dentek Haberler Kariyer

DENTEK güvenli tesis ve ekipmanlar ile insan sağlığını güvenli kılıp, sağlıklı ve güvenli çalışmayı sürdürülebilir kılmayı amaç edinmiş ve bu amaca ulaşmak için İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarını öncelikleri arasına almıştır. Bu amaçla oluşturduğu, İş Sağlığı ve Güvenliği politikası çerçevesinde, DENTEK

  • Şirket olarak yürüttüğü faaliyetleri sırasında, uyum yükümlülüğü bulunan yasal ve diğer şartlara uyar ve uygunluğunu düzenli aralıklarla gözden geçirir.
  • İş yerinde iş kazası, meslek hastalığı ve çevresel etki doğurabilecek durum ve hareketleri, olası riskleri, etkin bir risk değerlendirmesi yaparak önceden tespit eder.
  • Tüm riskleri ortadan kaldırmak adına her türlü tedbiri alır, araç gereç ve koruyucu ekipmanları bulundurarak kullanılmasını sağlar.
  • Çalışanlarının, İş Sağlığı ve Güvenliği yönetim sistemleri konularında verilen eğitimler ile farkındalıklarını arttırır ve çalışanlarının yürütülen yönetim sistemleri faaliyetleri hakkında görüşlerini alarak katılımlarını sağlar.
  • İş güvenliğinden ödün vermeden «Önce İnsan» prensibi doğrultusunda kazasız geçirilen gün sayısını her geçen gün arttırmayı hedefler.

DENTEK hekim ve son kullanıcı odaklı yaklaşımı ile Türkiye’de ve uluslararası diş sağlığı sektöründe insan hayatına ve yaşam kalitesine değer katmayı amaç edinmiştir. Bu amaçla müşteri memnuniyetini en üst seviyeye taşımak için müşterilerine daima bekledikleri kalitede ürün ve hizmeti sunmayı hedefler. Bu doğrultuda, DENTEK

  • Tüm iş ve operasyonel süreçlerini ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi ve ISO 13485:2016 Tıbbi Cihazlar İçin Kalite Yönetim Sistemi gereklilikleri doğrultusunda yönetir.
  • Sektöründe geçerli ulusal ve uluslararası tüm standartlara uyar.
  • Hekimlerin isteklerini ve son kullanıcıların ihtiyaçlarını anlayıp, doğru şekilde gerçekleştirmek için gerekli altyapıyı kurar.
  • Tüm çalışanlarının hekim ve son kullanıcı odaklı düşünüp hareket etmesi için gerekli ortamı hazırlar.
  • İleri teknoloji, yenilikçi ekipmanlar ile üretim ve ürün kalitesini sürekli iyileştirir.
  • Tecrübeli ve yetkin teknik kadrosunu kalite anlayışı doğrultusunda sürekli eğitir ve geliştirir.

Dentek faaliyetlerinin, itibarının ve hizmet sürekliliğinin devam etmesi için gerekli en önemli koşullardan biri bilgi güvenliğidir. DENTEK bilgiyi zamanında, doğru, en iyi ve en uygun şekilde saklamak, korumak olduğunun bilincinde olarak gerekli önlemleri almıştır. Bu bağlamda bilgi varlıklarımızın korunmasına dair temel sorumluluklarımız ;

  • Bilgi güvenliği standartlarının gerekliliklerini yerine getirmek, yönetsel ve teknolojik önlemleri almak,

  • Bilgi güvenliği ile ilgili tüm yasal mevzuata uyum sağlamak,

  • Bilgi varlıklarına yönelik riskleri tespit etmek ve sistematik bir şekilde riskleri yönetmek,

  • Bilgi varlıklarımızı oluşabilecek tehdit ve tehlikelerden korumak ya da en düşük seviyede etkilenmesini sağlamak,

  • İş/hizmet sürekliliğine bilgi güvenliği tehditlerinin etkisini azaltmayı, işin sürekliliği ve sürdürülebilirliğini sağlamak,

  • Bilgi güvenliği kapsamında yer alan basılı ve elektronik ortamdaki tüm bilgilerin, yasal mevzuat ışığında ve risk değerlendirme metotları kullanılarak “gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik” ilkelerine göre yönetilmesini sağlamak, risk analizlerini yapmak, Çalışanlarımız ve tüm paydaşlarımızın bilgilerini korumak, Anayasa’nın 20’ci maddesinin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanun’unun ve Kişisel Sağlık Verileri Hakkında Yönetmelik’in, kişisel verilerin korunmasına ilişkin hükümlerine azami düzeyde hassasiyet göstermek,

  • Kişisel verilerin ve kişisel sağlık verilerinin işlenmesinde, 6698 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinde yer alan genel ilkelere; ayrıca kişisel verilerin işlenmesinde Kanun’un 5’inci maddesinde, kişisel sağlık verilerinin işlenmesinde ise Kanun’un 6’ncı maddesinde yer alan hükümlere riayet etmek,

  • Kişisel verilerin ve kişisel sağlık verilerinin aktarılmasında, 6698 sayılı Kanun’un 8’inci ve 9’uncu maddesinde ve ayrıca bu Kılavuz’un 10.6 (Veri Aktarım Anlaşmaları) maddesinde yer alan hükümlere riayet etmek,

  • ŞİRKET’in güvenilirliğini ve marka imajını korumak,

  • Çalışanlarımızın bilgi güvenliği farkındalığını artırma, bilinçlerini yüksek tutmak için; teknik ve davranışsal yetkinlikleri geliştirecek şekilde eğitimler gerçekleştirmek,

  • Müşteri, taşeron, tedarikçi, iş ortakları ile ilgili olarak, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanun’unun 12’nci maddesinin birinci fıkrası uyarınca şirketimiz (veri sorumlusu); kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmesini önlemek ve kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amaçlarıyla; uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbirleri almak,

  • Tabi olduğu ulusal, uluslararası düzenlemelerden, ilgili mevzuat ve standart gereklerini yerine getirmekten, anlaşmalardan doğan yükümlülüklerini karşılamaktan, iç ve dış paydaşlara yönelik kurumsal sorumluluklardan kaynaklanan bilgi güvenliği gereksinimlerini sağlamak,

  • AB Ülkeleri içerisinde 2016 yılında 95/46 sayılı Avrupa Veri Koruma Mevzuatı yerine yasalaşan GDPR düzenlemelerine ilişkin düzenlenen BS 10012 Kişisel Veri Güvenliği Sistemine Uyumluluk çalışmalarına uyum sağlamak,

DENTEK emek ve tecrübenin yoğun kullanıldığı bir sektörde faaliyet göstermenin farkındalığı ile kaliteli ürün ve hizmet sağlayabilmek için elindeki en önemli kaynağın insan kaynağı olduğu bilincine sahiptir. Tüm faaliyetlerini bu bilinç ile sürdüren DENTEK,

  • Müşteri odaklılık ve sorumluluk bilincini ilk günden itibaren çalışanlarına aşılar
  • Çalışanlarının teknik yetkinliklerini takip eder ve geliştirmeleri için eğitimlerle destekler
  • Çalışanların potansiyellerini fark etmesi, geliştirmesi ve kullanabilmesi için eğitim ve gelişim ortamı yaratır
  • Farklı milliyet ve kültürden çalışanlar barındırarak çok kültürlü bir yapı oluşturur
  • Çok kültürlü bu yapıyı yine farklı kültürlerden müşterilerini daha iyi anlama fırsatı olarak görür ve bu anlayışla çalışanlarını yetiştirir
  • Ekip çalışmasını ve fonksiyonlar arası ilişkileri destekler
  • Öğrenmeye açık olma anlayışı ile şirket kültürüne yeni teknolojileri entegre eder, bu doğrultuda çalışanlarına yeni yetkinlikler kazandırır